Neuropsychologue H/F

L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Ce dispositif accompagne des adultes à partir de 20 ans, en situation de handicap et poly handicap qui bénéficient d’une orientation MDPH en maison d’accueil spécialisée (MAS), en établissement d’accueil médicalisé (EAM ex-FAM), en établissement d’accueil non médicalisé (EANM ex-foyer de vie), et en accueil de jour médicalisé et non médicalisé.
A ce jour, le dispositif accompagne essentiellement des personnes accueillies non verbales, et un gros travail est fait quotidiennement pour adapter nos outils de communication. Le dispositif réuni 93 résidents, et deux places d’accueil temporaire sur les 4 établissements.
Les places d’accueil temporaire permettent à des personnes de s’essayer à la vie en collectivité, pour une ou plusieurs nuits. Elles peuvent également servir en répit ou en cas d’urgence.
 

 Ce qui vous attend chez nous !
 

👉 Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective

• Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble

• Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

🎁 Des avantages concrets au quotidien

• Des congés supplémentaires selon l’ancienneté

• Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité

• Des accords d’entreprise avantageux

🌞 Bien-être, loisirs et culture

• Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture

• Chèques vacances pour partir l’esprit léger

 Votre mission : Faire la différence chaque jour !
 

🤝 Vos Missions :
Développer la communication alternative et améliorée (CAA) : connaissance, mise en place et développement d’outils (objet de référence, pictogramme…). Sensibilisation des professionnels à la CAA, Animation d’activité en lien avec la CAA, …

• Mettre en place des outils permettant le repérage spatio-temporel.
• Participation aux réunions cliniques, préparation des projets personnalisés
• Favoriser l’autodétermination des personnes accueillies
• Développer des stratégies de remédiation à disposition des parties prenantes
• Gérer les comportements défis (évaluation fonctionnelle) et la supervision de leurs prises en charge par l’équipe pluridisciplinaire.
• Des évaluations neuropsychologiques et des analyses cliniques participant à la compréhension du fonctionnement de la personne accueillie.
• Des propositions d’adaptations, d’outils et de stratégies favorisant les capacités d’apprentissage, la régulation émotionnelle et la participation de la personne accueillie.
• Un travail partenarial avec les familles et les acteurs extérieurs lorsque cela est nécessaire